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大学生求职陷阱真实案例
收录时间:2023-01-26 03:32:58  浏览:3

1、大学生求职陷阱真实案例在这个毕业季里,大学生成为了求职的主力军。但是也有很多不法分子为了谋取私利不惜利用初出茅庐的大学生,让他们落入求职陷阱中,下面是为大家收集的3 个真实的案例,希望大家看完以后知道如何去避免求职陷阱!案例 1:明明是中介骗女孩说自己不是中介杨静静面貌姣好,身材也不错,前年大学毕业。今年6 月,她在网上看到一则***招聘信息,可提供“微胖服饰拍摄”的工作,工资日结,杨静静心动了。“当时我怕是中介,到时候又要中介费、保证费什么的,所以还有点犹豫。后来听对方说既不是中介也不与中介合作后,我才放心了。”杨静静说。6 月上旬的一天,杨静静来到了对方公司所在地西安大差市某酒店负一层。公司

2、工作人员给她称体重,量身高,她又按要求上台走了下一字步。之后,工作人员说她符合条件,带上***就可以去办手续、录资料了。她不明白“办手续”、“录资料”是什么意思,对方就给她看了一段***,看完告诉她,录了资料、签了协议,交 2200 元费用后,一个星期就能接三到五场***中的活动了,每次活动 500 元至 700 元酬劳。随后,杨静静交了 2200 元钱。第二天,她去公司时得知,有活动时还要面试。她从其他模特那里了解到,自己的条件根本就不符合,“明明知道我不够条件还让交费,这不就是骗人吗 ?”当她提出退款时,公司却告诉她流程是先拍照参加培训再安排活动,可是“自己条件根本就不符合,拍照培训又有什么用

3、?”6月 15 日,当华商报记者与其一起找到该公司时,一位副总竟拿着一份“经纪合同”指着杨静静的签字表示,作为居间中介,这笔钱是应收的,至于杨静静称自己不符合条件要退钱,没有道理。杨静静是去找工作,而非通过对方介绍工作,对方隐瞒其中介性质而诱使求职者与其签订经纪合同,并以与用人方签订的居间合同 ( 中介服务 ) 来证实其介绍工作的真实性,显然更增加了欺骗性。案例 2:未签劳动协议难讨两月工资纪昀是应届毕业生,有件事一直让她感觉憋屈,“白白干了两个月活儿,却连工资也拿不到,太气人了 ! ”2014 年 12 月,想趁寒假找份工作的她在两家招聘网站上传了简历。纪昀说,一家房地产销售公司与她联系了,

4、面试很顺利,今年 1 月 7 日,她便在 公司上班了,“主要就是 公室事 ,没什么 度”。当 公司告 她工 每月2000 元,每月 15 日 放。但当她要求 合同 ,公司 人表示,合同一 ,双方的 任、要求也就多了,会很麻 看着 人一 信的 子,她没 合同便开始工作了。和 昀一起的, 有另外三个大学 生,也都没 合同。从第一个月到第三个月工 了,可干到第四个月和第五个月,工 就不 了, 他 无法忍受。“开始 是公司 金出了点儿 , 不了,后来我再去找,人家居然 我 失了他 的重要 料,所以 一分都不 。” 昀 。案例 3:招聘是假廉价使用 力是真今年 3 月,大学 生郭 从 州来到西安找工作,

5、“租了半年房子,老找不到合适工作,心里就比 着急。”由于要解决生 ,郭 只好找到一家汽 用品店,推 汽 用品,当 用期一个月,公司承 的底薪 1200 元, 果一个月没到,就将他辞退了,理由是没有完成 。当他索要底薪 , 方除了称他任 没完成外, 指出他使用了公司 以及 等,需要扣除相关 用, 果就 了 500 元。“当 一 去 聘的 6 个人,都没到一个月就被辞退了。”郭 ,辞退理由都是没完成 售 ,可是公司定的 售任 明 偏高。“等于把你用了,人家下个月再招一批,跟无 使用 力没 区 ”。招聘收钱的企业一定要警惕省社科院社会学研究所研究员王旭瑞:较为严峻的就业形势,让很多大学生为了解决生计等现实问题,急于找到工作,从而掉进一些***企业精心编织、设计的圈套。之所以在大学生就业道路上存在这样或那样的陷阱,主要还是***企业利用大学生求职心切,急于求成的心理,制造和迎合他们的心理预期从而得逞的。陕西新纪律师事务所资深律师刘文祥:凡是招聘收钱的企业,一定要警惕,我国劳动法规定用人单位不允许收取任何费用或变相收取费用,所以收取保证金、服装费等等企业全是有问题的。即便是用人单位培训,法律也规定所有的培训费用亦由用人单位承担,因此入职者也是无需交费的。在试用期期间,

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